· APRI lanza Women in Public Affairs, una red para impulsar la visibilidad, participación y liderazgo de las mujeres en Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales, promoviendo más representación en espacios de decisión y el intercambio de experiencias.
· El grupo formado por socias y profesionales interesadas en sumarse a APRI, desarrollará iniciativas, debates y networking para fomentar entornos más diversos e inclusivos, alineados con los principios de integridad y transparencia de APRI.
5 de Marzo 2026
La Asociación de Profesionales de las Relaciones Institucionales (APRI) ha creado la red Women in Public Affairs, un nuevo grupo de trabajo orientado a reforzar la visibilidad, la participación y el liderazgo de las mujeres en el ámbito de los Asuntos Públicos, las Relaciones Institucionales y el diálogo público-privado.
Women in Public Affairs APRI nace con la intención de convertirse en un espacio de referencia en torno al talento femenino en el sector de las relaciones institucionales en España, promoviendo una mayor representación femenina en los espacios de decisión, favoreciendo el intercambio de experiencias profesionales y contribuyendo a generar propuestas que impulsen buenas prácticas en materia de igualdad de oportunidades y desarrollo del talento.
En palabras de Elia Ferrer, coordinadora del grupo y miembro de la Junta Directiva de APRI:“Sentimos la responsabilidad de crear un espacio de encuentro, desarrollo y visibilización para las extraordinarias profesionales que forman parte de nuestro sector, a semejanza de las redes de directivas y profesionales existentes en otros sectores estratégicos. El nacimiento de Women in Public Affairs supone un paso más en el camino hacia la igualdad en el entorno profesional, pero también refleja la consolidación de los Asuntos Públicos como una función estratégica en las organizaciones”.
El nuevo grupo, que ve la luz por iniciativa de varias miembros de la asociación, está abierto a todas las socias y profesionales que quieran sumarse a APRI. Entre sus líneas de actuación se encuentran la puesta en marcha de iniciativas que refuercen el papel de las mujeres en la interlocución institucional, la promoción de espacios de debate y networking, y el desarrollo de propuestas orientadas a impulsar entornos profesionales más diversos e inclusivos, en coherencia con los principios de integridad y transparencia promovidos por APRI desde su fundación hace 18 años.
Con esta iniciativa, APRI reafirma su compromiso con el fortalecimiento del sector y con una profesión que refleje, de forma cada vez más clara, la pluralidad y el talento de quienes la integran.
