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SUMMARY:IV Foro de Lobby y Mujer
DESCRIPTION:El Foro Lobby y Mujer que celebra ya su cuarta edición abordará el papel de la mujer en el mundo de las empresas y las asociaciones\, así como\, la creciente relevancia del liderazgo femenino en el seno de las organizaciones. Se analizará el posicionamiento de nuestro país en la materia\, las claves para influir desde la perspectiva de la mujer\, así como ejemplos de buenas prácticas en el ámbito empresarial y el de las asociaciones de mujeres\, en definitiva\, es un espacio de debate que permite a los participantes debatir e intercambiar opiniones sobre el liderazgo femenino en todas sus dimensiones. \n\n\n\nLa mujer en el mundo del lobby es fundamental para garantizar que las mujeres tengan un espacio para ser escuchadas y estén representadas de forma equitativa en los procesos de toma de decisiones. Ese papel de la mujer va adquiriendo cada vez más relevancia pero todavía le queda un amplio camino por recorrer.  La presencia de mujeres en las compañías que forman del Ibex es notablemente superior y alcanzó un 30% en mayo 2020 según los datos de la CNMV. El reto es ahora alcanzar el nuevo requerimiento de la CNMV para antes de 2022\, que fija en un mínimo del 40% la representación de un género que supone el 50% de la población mundial. El informe también destaca que la CNMV destaca que la presencia femenina en los consejos de administración continuó el progreso mantenido durante los últimos años. En el cierre del 2019 alcanzó un 23\,4%. Este porcentaje que no ha dejado de crecer desde que se pone un especial foco sobre él\, vinculado al mayor peso del debate sobre el papel de las mujeres en la esfera pública\, pero aún dista de lo recomendado por la CNMV en su código de buen gobierno\, donde insiste en que el ratio no debería ser inferior al 30% del total del consejo de administración. Por otra parte\,  el Plan de Recuperación\, Transformación y Resiliencia de la Economía diseñado para los próximos tres años ha incluido la igualdad de género como una de las cuatro  líneas de trabajo cruciales en la respuesta extraordinaria que nuestro país va a poner en marcha para recuperar el bienestar y darle un impulso de largo plazo a la economía.  \n\n\n\nPROGRAMA  \n\n\n\n9:30 BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN \n\n\n\nMaría Rosa Rotondo\, Presidenta de APRI\n\n\n\n9:45 LOBBY\, MUJER Y ASOCIACIONISMO \n\n\n\nModera: Martin Hernandez-Palacios\, abogado de familia\, experto en Liderazgo Femenino \n\n\n\nMarlén Estevez\, Presidenta Women in a Legal World.Carmen Panadero\, Presidenta de Women in Real estate.Marta Pérez\, Presidenta de Inspiring Girls.Ana Lorenzo\,Vicepresidenta de EJE&CON.\n\n\n\n11:15 PAUSA \n\n\n\n11:30 EMPODERANDO A LA MUJER \n\n\n\nModera: Martin Hernandez-Palacios\, abogado de familia\, experto en Liderazgo Femenino \n\n\n\nIsabel Ariza\, Fundadora y CEO de Iberian Women Business Ángel Club.Rita Gasalla\, Socia Women Angels for STEAM y CEO de Gälow Arquitectura Saludable.Miriam Izquierdo\, Presidenta Fundación Women Forward.Cristina Ruiz\, Socia Directora en U&C Abogados.\n\n\n\n12:30 CONCLUSIONES \n\n\n\nIrene Matías\, Directora General de APRI.\n\n\n\n\n\n\n\nIV-Foro-Lobby-y-Mujer-1PROGRAMA
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