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9 de julio – 2º Debate #APRIConciliación – Retos y oportunidades de la conciliación en la era Post Covid19: la visión empresarial –

9 de July de 2020 @ 16:00 17:00

La crisis sanitaria que hemos vivido ha revolucionado nuestra forma de conciliar y trabajar. La experiencia del COVID19 ha mostrado el potencial de la modalidad del trabajo no presencial y el teletrabajo ha cogido impulso. Tanto el sector privado como el sector público se han dado cuenta que el teletrabajo puede ser más que una opción. Por este motivo, el Ministerio de Trabajo y Economía Social acaba de sacar a consulta pública la regulación de determinados aspectos de la prestación de trabajo a través de plataformas y la modificación y elaboración de las condiciones para prestar trabajo a distancia, con el objeto de dotar de un marco jurídico adecuado y consensuado del teletrabajo, mejorar la conciliación respetando los principios de igualdad y corresponsabilidad con horarios y restricciones, y establecer los nuevos procesos y costes que debe cubrir la compañía en esta forma de organización.

Desde APRI, como organización profesional que pretende facilitar el diálogo y colaboración publico-privada, queremos analizar esta nueva situación para poder desgranar conclusiones y propuestas de mejora sobre este nuevo fenómeno que afecta los trabajadores, familias y empresas a todos los niveles.

En el primer debate sobre conciliación celebrado el pasado 11 de junio analizamos el panorama de conciliación tras la crisis sanitaria, con datos y experiencias de distintos colectivos afectados con el objeto de sacar conclusiones para futuras propuestas de mejora sobre la conciliación, no sólo en nuestro sector, si no en todos aquellos que pudieran tener aplicación. En esta ocasión, abordaremos la visión de las empresas sobre la conciliación y el teletrabajo tras la crisis sanitaria.

El acto estará moderado por la presidenta de APRI, María Rosa Rotondo y contará con la participación de:

  • Rafael Fuertes, director general de la Fundación  Empresa Familiarmente Responsable MásFamilia.
  • Ana Gómez, presidenta de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas y socia de Ceca Magan.
  • Andrés Ortega, Head of Employee Experience de ING España y Portugal.
  • Gloria Juste, Directora de Proyectos de Fundación Endesa y Presidenta de Mujer, Familia y Trabajo.
Gratuito